新業務を初めて早２ヶ月。色々と一人立ちさせられていっていますが。

　な〜んか、私が新規業務やる前までやっていた（つまり今現在はバトンタッチして触れていない）業務が、色々おかしな事に？？（汗）

　あれ、その書類、もう仕舞っていい筈なのになんでまだここに？

　え、そっちの書類、まだ不備があって纏められないのに、なんで取りまとめ終えてしまい込まれているの？？

　というか、なんで不備連絡のシートが処理終わった後も全然無くならずに全部残ったままなのー？！

　とかとか（遠い目）えっとー………どうしたらいいかなぁって相談されましたよ。私がしたいよ、その相談（涙）

　とりあえず、いくつか改善案を出し合って、現実的に可能な取り決めを話し合い、その業務をやる方も交えて後日お話合いですよ。

　うーん、業務のバトンタッチするとこういうところが面倒だよね。まあ誰もが同じレベルで出来るように改善するのは当然の事だから面倒くさがるわけにはいかないけど！

　他にもいくつか『あれ？（汗）』という部分があるので、それについてもちらほらちらほら。

　…………新しいチームに行こうがなんだろうが、やる事変わらんな、私。

　でも気楽だけどねー。今までと違って、自分しか意見言わないとか、決定権がまるであるかのように意見が全部通っちゃうとか、そういう気味悪い事ないもん♪

　我が家の人間はどちらかというと自我が強い上、自分の意見曲げない人間だらけなので、そのせいか、真っ向からブチ当たってくる人間とか、結構好きなのです。

　勿論感情故ではなく、己の意志として立ちはだかる相手だけど。←前者の場合は叩き潰すよ（オイ）

　ディベート好きというより、自分の意志があってちゃんと生きている人間眺めるのが好きなのですよ。だから努力する人は好き。故に相談されれば乗るわけです。たいした意見言わないけどね（オイ）

　せめてそういう人達が苦労背負わんように、自分に出来る事くらいはやりますよ。なんであれ、仕事は好きだし。背負う責任は避けたくはあるが、重荷ではないしねー。

　まあのらくら適当に、なんとかなるさ、頑張ってみましょう。何をどうすりゃ上手い事循環するか、試行錯誤からだけどね！